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高經班畢業生問卷
作 者 : mcu
列 印 遞 交   |  複 卷  
親愛的高經班畢業校友，

時逢三月，大地回春，萬象更新。想本所EMBA班畢業生均能大展鴻圖，本所與有榮焉。茲為提昇本所之競爭力，懇請您惠賜寶貴意見，以做為未來規劃所務發展之參考。
本調查資料僅進行整體統計分析，對於個別資料，絕不對外公開。

懇請您進入本所網頁中的「所友資料庫」更新聯絡方式，以便定期收到本所的活動訊息(該資料庫僅所上留存資料之用，絕不外流)。若您已畢業多年，本所可能尚未及時更新貴班的通訊錄，請您幫忙提醒貴班的同學填寫本問卷，十分感謝您的協助！感謝您對本所及學弟妹之幫助，並竭誠歡迎您隨時回母校參觀與指導！
敬祝您
健康平安、鴻圖大展



黃旭男 敬上
銘傳大學管理學院院長
電話：2880-9021
電子郵箱： snhwang@mcu.edu.tw
中華民國九十七年七月三日
一、基本資料
1*    您的性別
男 女
2*    您畢業於民國幾年幾月
例: (例如91年6月，則填9106)
3*    您認為您的專長為哪一領域
行銷管理 生產與作業管理
財務管理 人力資源管理
資訊管理/電子商務類
其他 請 註 明:
4    您的最高學歷
碩士 (銘傳EMBA)
博士 (請填學校名稱及系所名稱) 請 註 明:
二、就業狀況
5*    您目前的工作狀況
受僱全職上班 (每週工作40小時以上)
受雇部分時間上班 (每週工作未達40小時)
自營事業 (開店、開公司、協助家族事業等)
轉換工作中 (正在尋找另一份全職工作)
就讀研究所 (請填寫學校與所名稱)，請至38題 請 註 明:
請說明您第一份工作及現職之工作部門、職稱及所屬產業
6    工作部門
若 你 選 了 "其他", 請 註 明:
7    職稱
第一線工作人員 (助理、科員、經辦、秘書、專員、管理師等)
資深專業人員 (資深專員、資深管理師、高級專員、講師、顧問師等)
SOHO (small office home office) / 個人工作室 (設計師、作家、企管顧問等)
初階主管 (科長、課長、組長、股長、店長、襄理、副理、主任等)
中階主管（經理、督導等）─部屬是初階管理者
高階主管（處長、協理、總監、副總、總經理、執行長）—負責公司營運決策
企業負責人（董事、董事長、總裁、老闆)—出資的大股東
其他 請 註 明:
8    所屬產業
若 你 選 了 "其他", 請 註 明:
三、畢業後的工作情況
9    您畢業後6個月內的工作情況
留在原公司工作 (請跳至第11題)
轉到其他公司工作
10    您當初透過什麼管道轉業
校園招募 人力銀行網站
報章雜誌 其他公司主動挖角
親友介紹 師長介紹
就業輔導機構 國家考試
自行創業
其他 請 註 明:
11    您畢業後多久晉升至現在職位
擔任原職，沒有晉升 6個月內
6個月~1年 1年內
1~2年 2~3年
3~4年 4年以上
12    您目前年薪 (包含年終獎金與績效獎金等)大約多少 (新台幣四捨五入至萬元)
40萬以下 41萬~60萬 61萬~80萬
81萬~100萬 101萬~150萬 151萬~200萬
201萬以上
13    您在晉升過程中，碰到最大的困難或瓶頸為何 (可複選)
學歷不足
專業不足
經驗不足
英文能力不足
缺乏證照
缺乏人脈
不了解自我的興趣與方向
不了解就業市場的需求
其他 請 註 明:
14    您畢業後對於晉升或另外謀職有多少信心
高度自信 有自信 有一些自信
自信有些不足 自信不足 毫無自信
15    您從本所畢業後晉升或另外謀職的過程中是否順利
非常順利 順利 有些順利 不太順利
不順利 非常不順利
※回顧您在本所畢業後尋找晉升或另謀他職的過程，並請勾選符合您的狀況
非常同意 同意 有點同意 有點不同意 不同意 非常不同意
16您瞭解自己的興趣、專長及適合擔任那些工作
17您瞭解如何爭取晉升
18您瞭解工作市場的趨勢、那些產業有那些職缺
19您具備另謀他職的條件
20您在本所所修的專業課程符合晉升的需求
21您具備工作所需專業
22您具備工作所需的證照
23您具備工作所需的外語能力
24您擁有豐富的社團經驗
25您擁有豐富的工作經驗
26您有豐沛的人脈（家人、親友、師長、學長姐等引薦）
27您有銘傳大學的品牌優勢
四、現職的情況
28    目前這份工作是您第幾份工作
29    您對於目前工作的整體滿意程度
非常滿意 滿意 有些滿意 不太滿意
不滿意 非常不滿意
30    目前工作內容和您在本系所學的符合程度
非常符合 符合 有些符合 不太符合
不符合 非常不符合
31    您對於目前工作勝任的程度
能力勝任有餘 能力足以勝任
能力尚可勝任 能力略不足勝任
能力不足以勝任 能力非常不勝任
※以下『工作』是綜合您歷年來所有的工作經驗
非常同意 同意 有點同意 有點不同意 不同意 非常不同意
32您是一位專業的管理人才（具備管理能力、敬業態度且符合企業需求者，但未必擔任主管）
33您在本所所學的知識與能力有助於您成為專業的管理人才
34本所的教學環境（教師質量、教學設備、課程設計等）有助於您成為專業的管理人才
35您在本所所學的知識與能力有助於您在工作上的表現良好
36本所的教學內容與方式符合您的工作需要
37您在本所所學有助於養成敬業的工作態度
38    36. 您在本所修習那些課程對於您多年來的工作表現有所幫助 (可複選)
管理理論與實務專題 高階經理人法律專題
財務管理專題 電子化企業專題
行銷管理專題 管理問題分析與研究
人力資源管理專題 策略管理專題
知識與創新管理專題 企業經營分析與診斷
管理實務專題講座 碩士論文
39    您認為本所哪些EMBA課程應加開
40    您對於EMBA的聯誼活動
全程參與 經常參與 偶爾參與
41    您曾擔任社團幹部
是 否
42    您認為參加EMBA的聯誼活動對於您的工作
有極大幫助 有幫助 有些幫助
幾乎沒有幫助 沒有幫助 造成障礙
43    您在研究所時取得哪些證照或通過哪些考試 (可複選)
若 你 選 了 "其他", 請 註 明:
44    您在研究所畢業前(含大學部)已取得幾張證照
0張 1張 2張 3張
4張 5張 6張及以上
45    那些證照或考試對於您多年來的工作表現有所幫助
六、核心能力
綜合您的工作經驗，請針對您在該項核心能力的養成，給予適當的自我評價。A.專業管理能力：
非常滿意 滿意 有點滿意 有點不滿意 不滿意 非常不滿意
46A1強化管理知識
47A2運用管理工具能力
48A3個人成長能力（自我領導能力，例如生涯發展、時間管理、自信、誠信正直、主動積極、學習意願與彈性應變；生活管理能力，如理財、健康休閒、壓力與情緒管理等；具備國際觀，如英語能力、跨文化溝通與融合能力）
B.組織與領導能力：
49B1有效溝通與影響他人的能力
50B2願景與價值觀領導的能力
51B3團隊激勵與衝突管理能力
52B4人才培育與管理能力
C.決策與創新能力：
53C1策略規劃、制訂決策與執行能力(環境判斷回應及預測，成果導向)
54C2資源取得與整合能力（網絡經營）
55C3問題分析與解決能力
56C4創業家精神與企業倫理
57C5組織變革與創新能力
※綜合您畢業後所有工作經歷，請挑選出對您重要的五項核心能力，以及哪些課程有助於您培養這些能力
A1強化管理知識 A2運用管理工具能力 A3個人成長能力 B1有效溝通與影響他人的能力 B2願景與價值觀領導的能力 B3團隊激勵與衝突管理能力 B4人才培育與管理能力 C1策略規劃、制訂決策與執行能力 C2資源取得與整合能力（網絡經營） C3問題分析與解決能力 C4創業家精神與企業倫理 C5組織變革與創新能力
58哪個核心能力對您來說是第一重要
59哪個核心能力對您來說是第二重要
60哪個核心能力對您來說是第三重要
61哪個核心能力對您來說是第四重要
62哪個核心能力對您來說是第五重要
管理理論與實務專題 高階經理人法律專題 財務管理專題 電子化企業專題 行銷管理專題 管理問題分析與研究 人力資源管理專題 策略管理專題 知識與創新管理專題 企業經營分析與診斷 管理實務專題講座 碩士論文
63哪些課程有助於您培養第一重要的能力 (可複選)
64哪些課程有助於您培養第二重要的能力 (可複選)
65哪些課程有助於您培養第三重要的能力 (可複選)
66哪些課程有助於您培養第四重要的能力 (可複選)
67哪些課程有助於您培養第五重要的能力 (可複選)
七、建議改善事項
※綜合您多年的工作經驗，銘傳管理所具備哪些優勢及劣勢
68    優勢 (可複選)
所友眾多 所友工作態度佳
英文能力佳 管理專業知識訓練佳
資料分析能力佳 老師教學認真
本校品牌形象佳 交通便利
其他 請 註 明:
69    劣勢 (可複選)
空間狹小 資源有限
其他 請 註 明:
70    銘傳管理所未來加強培養學生那些能力
A1強化管理知識
A2運用管理工具能力
A3個人成長能力
B1有效溝通與影響他人的能力
B2願景與價值觀領導的能力
B3團隊激勵與衝突管理能力
B4人才培育與管理能力
C1策略規劃、制訂決策與執行能力
C2資源取得與整合能力（網絡經營）
C3問題分析與解決能力
C4創業家精神與企業倫理
C5組織變革與創新能力
71    請提供管理所學弟妹一些建議以提升職場的就業能力
72    本所正在規劃「所友聯繫平台」網站，您建議本所提供您那些資訊與服務 (可複選)
求職資訊 訓練管道 產業資訊
管理專業動態
其他 請 註 明:
73    您是否願意分享貴公司的職缺資訊，或提供學弟妹建教合作及實習機會
例: 答 "是" 者，聯絡方式為：
是
否 請 註 明:


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