產 生 自 my3q 
  請 即 登 記 成 為 my3q 會 員,製 作 你 的 網 上 問 卷.費 用 全 免!

請注意公眾可查閱你的答案

我國科技產業研發人才之人格特質、職能及訓練需求研究問卷
作 者 : 陳冠利
列 印 遞 交   |  複 卷  
親愛的填答者,您好:
感謝您在百忙中抽空填寫這份問卷。
本研究旨在瞭解科技產業研發人才之人格特質、應具備職能(完成工作的能力)及訓練發展需求之現況,調查所蒐集的資料將於整理分析後,作成建議以提供我國科技產業組織中的經營層、研發部門、人力資源部門及後續研究者之參考。
本研究結果僅作為學術研究之用,所有資料絕對保密,懇請依據您的實務經驗惠予填寫,填寫完畢後即透過網路線上送出。您的寶貴意見,對本研究極為重要且深具價值。
耑此 敬祝
事業成功 萬事如意

國立台灣師範大學工業科技教育學系
指導教授 方崇雄博士
研究生 康雅菁、陳冠利 敬啟
e-mail: janet@e-smart.com.tw
cellphone: 0933-106647
民國九十七年二月
壹、個人基本資料
1*    性別
2*    年齡
25歲以下 26-30歲 31-35歲 36-40歲
41-45歲 46-50歲 51-55歲 56歲以上
3*    目前擔任職位
工程師 課長/副理級
經理/協理級以上
4*    總工作年資
5年以下 6-10年 11-15年 16-20年 21-25年
26-30年 31年以上
5*    擔任研發工作年資
5年以下 6-10年 11-15年 16-20年 21-25年
26-30年 31年以上
6*    服務貴公司(工廠)年資
5年以下 6-10年 11-15年 16-20年 21-25年
26-30年 31年以上
7*    教育程度
國中以下 高中或高職 專科
大學 碩士 博士
8*    專業背景(指最高學歷)
電子電機 資訊軟體 生物醫學 機械機構
化工材料 社會科學 其他
9*    個人生涯意願(所期許之中長期職涯發展方向)
技術專業職 管理經營職
貳、研發人才人格特質之現況--請在下表「人格特質項目」之符合程度的描述中,對自我的人格特質(指價值觀、自我想法)進行評價,請於適當的程度欄位勾選。
非常符合 符合 無意見 不符合 非常不符合
10*能容忍模糊的情境
11*喜歡自立、獨立的工作
12*成就需求高
13*做人做事富有彈性
14*高度自我控制程度(自我激勵與管理程度高)
15*喜歡創新(工作內涵變化大)
16*對人對事具有誠信的
17*對人的感覺敏銳
18*重視數據與邏輯思考
19*較不重視人際關係
20*擁有高度學習意願
21*傾向目標導向的工作
22*喜歡團隊合作的工作方式
參之一、研發人才職能(完成工作的能力)之重要程度--請在下表「職能項目」之重要程度中,對自我的職能(完成工作的能力)進行評估,請於適當的程度欄位勾選
非常重要 重要 無意見 不重要 非常不重要
23*基礎專業知識
24*工程設計能力
25*應用專業知識之能力
26*資訊資料蒐集能力
27*資料整理與技術文件撰寫能力
28*學習之吸收能力
29*協調能力
30*溝通能力
31*表達能力
32*主動積極態度
33*問題解決能力
34*跨專業整合能力
35*跨部門整合能力
36*工作管理能力(有效率工作能力)
參之二、研發人才職能(完成工作的能力)之具備程度--請在下表「職能項目」之具備程度中,對自我的職能(完成工作的能力)進行評估,請於適當的程度欄位勾選。
完全具備 部份具備 稍微具備 大部分欠缺 完全欠缺
37*基礎專業知識
38*工程設計能力
39*應用專業知識之能力
40*資訊資料蒐集能力
41*資料整理與技術文件撰寫能力
42*學習之吸收能力
43*協調能力
44*溝通能力
45*表達能力
46*主動積極態度
47*問題解決能力
48*跨專業整合能力
49*跨部門整合能力
50*工作管理能力(有效率工作能力)
肆、研發人才訓練發展之需求 --請在下表「課程項目」之各需求程度中,對自我的工作中所欲參與課程之需求程度進行評估,並於適當的程度欄位勾選。
非常需要 需要 無意見 不需要 非常不需要
51*工程師應有的研發觀念與如何做好職涯發展
52*研發人員應有之管理觀念與技能
53*工程師如何做好工作管理與時間管理
54*技術報告之撰寫與管理技巧
55*研發專案管理實務之運作技能
56*研發人員應有的設計理念與產品意識
57*產品開發流程管理實務
58*研發之創新管理與創意技法
59*研發之實用溝通技巧
60*產品失效模式與效應分析(FMEA)技法與應用
61*研發專案管理實務~專案團隊篇
62*傑出主管應有之認知與管理技能
63*研發品質管理實務
64*研發時程管理與縮短化技巧
65*產品研發驗證與設計審查實務
66*產品開發之可靠度管理與技術
67*研發cost down應有的認知與基本技能
68*產品開發之田口品質工程理論與應用
69*研發績效管理實務~評估、激勵與能力發展應用
70*專案領導與專案溝通實務技巧
71*研發營運計畫擬定與預算管理
72*研發實務問題分析與解決實務know-how
73*如何做好工程師成長與研發管理訓練規劃
74*產品開發之品質機能展開(QFD)技法
75*產品開發品質驗證與設計審查之技術與實務
76*研發領導與衝突管理的實務
77*企業之研發績效評估與經營管理應用實務
78*研發之介面管理
79*(產品事業)營運計畫書撰寫實務
80*產品開發之設計審查實務
81*新產品開發之企劃實務
82*共同願景的建立與落實
83    其他訓練需求


必 須 回 答 有 '*' 記 號 的 問 題

   

產 生 自 my3q.
請 即 登 記 成 為 my3q 會 員,製 作 你 的 網 上 問 卷.費 用 全 免! ©2000 傲 創 廿 一 有 限 公 司 版 權 所 有.